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2018年台州市椒江区海正育才小学事业编制教师招聘6名公告

发布日期:2018-7-6 下午 05:35:44 浏览:77

来源时间为:2018-07-05

【导读】2018年台州市椒江区海正育才小学事业编制教师招聘6名公告,报名时间:2018年7月13日

根据省、市事业单位公开招聘人员办法及《椒江区民办公益服务机构非财政保障事业编制报备员额和人员管理试行办法的通知》(椒政办发[2017]142号)精神,经研究决定,公开招聘非财政保障事业编制报备员额教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘小学专业课教师共6名(详见附件1)。

二、招聘条件、对象

一)招聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。

2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定,取得相应教师资格证书或国家教师资格考试合格证明(并具有相应的普通话等级证书)。

二)招聘对象

对象一:

未被本区机关事业单位正式录用的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,年龄在28周岁以下(1989年7月4日以后出生),其中具有研究生学历(学位)可放宽到30周岁以下(1987年7月4日以后出生)。

对象二:

在义务教育学校连续3年及以上担任相应学科教学的专任教师,年龄在30周岁以下(1987年7月4日以后出生)。获区级大比武一等奖、区级教坛新秀、区级赛课一等奖及以上的,在义务教育学校连续工作时间可放宽到2年;具有硕士研究生学历(学位)或一级专业技术资格的人员年龄放宽至35周岁(1982年7月4日以后出生)。已被椒江区民办学校正式聘用的椒江户籍普通高校毕业生,年龄在35周岁以下(1982年7月4日以后出生),且在民办学校服务满3年,经所在学校同意。

对象三:

省市级数学名师,年龄在35周岁以下(1982年7月4日以后出生),其中具有博士研究生学历(学位)或高级专业技术资格的人员年龄放宽至45周岁(1972年7月4日以后出生)。

三、报名程序和要求

1、电子文档格式报名。

请在2018年7月13日下午4点前将《报名表》(附件2)、《报名汇总表》(附件3)以附件形式发至邮箱314531686@qq.com(邮件主题统一按“姓名 学科”格式填写,自制表格或表格发送不完整的视作报名无效;其他材料不必提交)。

2.现场资格确认

地点:椒江区教育局人事科(二)(椒江区建设路2号)

时间:2018年7月16日早上9:00-12:00,下午2:30-5:00

现场报名资格确认手续:报考人提供《椒江区海正育才小学教师招聘报名表》(一式2份,加贴本人近照)、身份证、户口簿、学历证书、普通话等级证书、教师资格证书或国家教师资格考试合格证明、荣誉证书等相关证书(证明)的原件和复印件(按以上顺序排列并装订)。

3.报名要求:报考人确因特殊情况需委托他人代报的,除携带报考人相关材料外,还须提供报考人书面委托书和代报人身份证及复印件以及报考人不能到现场报名的证明材料。

四、考试

采取笔试和面试相结合的形式。笔试内容:一是教育基础知识,包括教育学、心理学、教育政策法规等;二是学科专业知识。面试形式:模拟上课,主要考核专业素质与能力;体育学科增加技能素质测试。

笔试开考比例:报名人数须达到3:1(对象3须达到2:1)及以上的比例否则该职位不开考或相应核减招聘名额并调整开考比例。笔试成绩从高分到低分按1:3进入面试和技能测试(分数并列的《学科专业知识》分数高者优先),不足比例的按实数进入。

考试总分由笔试分和面试分组成。笔试和面试均实行百分制(保留两位小数)。无技能加试学科的笔试和面试比分各占50;体育学科笔试成绩占40,面试成绩占60(其中模拟上课和技能测试成绩各占50),总分100分。面试不合格不予录用,合格分为60分。

五、体检、考察与聘用

1.根据考试总分从高分到低分,按学科择优等额进入体检。若总分出现并列的,面试成绩高者优先进入体检。

2.体检标准参照现行公务员录用体检标准执行,体检时间另行通知。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格,按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。拟聘用人员公示后,若发现资格不符等出现职位空缺的,则不再递补。

3.考察聘用。考察标准参照现行公务员考察标准执行,主要是对考察对象进行资格条件的复查,并对其政治思想、道德品质等进行考察,无不宜聘用情况反映的将办理聘用手续。

六、其他事项

本次考试有关信息发布详见台州市椒江区人民政府网站http://www.jj.gov.cn信息公开栏或椒江人才网http://60.191.152.51。

在报名、考试、体检、考察、聘用等各环节中发现有不符合条件的,一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格,一切后果由应聘者本人承担。

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