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快递寄到公司要罚款台州公司新规引发厦门网友热议

发布日期:2018-4-6 下午 05:23:27 浏览:20

台海网(微博)3月28日讯据厦门日报报道快递寄到家里没人收,寄到工作单位是不少上班族的首选。可当遭遇快递不能寄到单位时,您是否为此抓狂?近日,台州一家公司就新出一项规定,禁止员工将快递寄到单位,违规一次罚50元。公司管理者称此举是为提高办公效率。这事也引发厦门网友的热议。本报随机采访了50名网友,大家都对该行为表示反对,认为公司这样做不人性化。不过针对公司提出的影响办公效率,则有人承认,有人不赞同。

快递禁止寄到公司?

网友都反对,吐槽太不人性化

“随着网购越来越流行,越来越普及,公司收快递是很正常的!”网友“青山绿水”在一家开发软件的公司上班,如果员工不在,公司前台会帮忙签收。对该公司的行为,他认为不妥当:“虽然公司有自身的利益考量。但如果公司的制度太过严苛,不人性化,容易引起员工的反感和不满,导致员工工作态度不积极。这样不是更影响办公效率?”

网友“天使的翅膀”在一家外企工作,她认为,此举公司是省事了,但员工肯定有怨言。不过,她公司对非员工进出管理很严格,快递员随意进出公司,肯定会对公司的安全管理造成影响。所以她公司统一规定,快递一律由员工自己出公司大门签收。

网友还列举了其他不赞成理由:“如果投递的是很急的东西,但是家里又没人怎么办?”……

影响办公效率?

有人认为会影响,有人不赞同

该公司认为,每次包裹一到就会引发骚动,员工没有心思工作?真是这样吗?

网友“雪李”说,“当然不会,还有利于员工团结交流。”她说,每次找到什么好吃的,大家可以一起,还可互相讨论东西的好坏等。不过,网友“栗子”举双手反对,“包裹来了肯定要拆开检查。每次一来快递,大家都会围观,工作当然会受影响。”

网友“小蕾”告诉记者,有时事情很多,送快递的一个接一个地来,难免会影响到工作。她就想了个办法—公司倒是可以规定员工到办公室外拆,禁止在办公室里讨论快递的东西等,避免引起办公环境的骚动。

律师说法

法律无明确禁止

但有失人性化

福建重宇合众律师事务所郭丰律师表示,公司作出的规定法律上没有明确禁止,属于用人单位自主经营的范畴。如果公司有明确规定规章制度,不违反法律法规的,员工应该遵守。员工如有异议,有权向工会组织提出,也有权选择不与这家公司续签合同或解除合同。作为公司管理者,考虑到企业的正常运营而制定相关员工管理规定也无可厚非,不过该项措施有些许失人性化,公司可通过采取其它更好的办法来解决这个问题,比如规定由公司前台统一接收,让员工下班后统一领取等措施,会更有利于劳资关系。

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