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台州中学入选教师职称自主评聘改革试点学校

发布日期:2018-9-14 下午 06:57:02 浏览:179

来源时间为:2018-09-14

日前,省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《2018年中小学教师职称评聘改革试点方案》(以下简称《方案》),确定30所中小学校开展高级教师及以下教师职称自主评聘改革试点。我市台州中学为试点学校。

昨日,记者从台州中学了解到,学校将根据《方案》要求,结合学校实际讨论并制定相应的评聘标准,并在年底前完成自主评聘工作。

“以前是先由学校推荐,再全市统一评聘,改革之后,学校将进行自主评聘,政府宏观监督管理。学校可以充分考虑实际情况,有更多的用人自主权。”该校一位工作人员表示,根据《方案》要求,原则上不再将发表论文作为评聘职称的前置条件。但这并不意味着教师不再需要搞科研、发论文,而是要把一线教学水平、学生管理能力和教育教学业绩摆在重要位置,淡化学历和资历。

自主评聘将有哪些程序?

《方案》明确,应按照公布岗位信息、个人竞聘、学科组评议、评聘委员会评审表决、公示拟聘人选、评聘结果报备、签订聘任合同等程序进行,坚持全过程公开、公平、公正的原则。自主评聘的聘期要与教师“县管校聘”管理改革工作合理衔接。

此外,《方案》还提出要加强教师聘后管理。学校要建立健全对教师的日常考核、年度考核和聘期考核办法,强化考核结果在续聘、晋升、低聘或解聘以及收入分配中的作用。对同时聘任在管理岗位和专业技术岗位的“双肩挑”人员,实行“双岗双考”。对于低聘或转聘岗位的教师,按照“以岗定薪、岗变薪变”的原则,以新聘岗位按规定确定工资待遇。

据了解,此次试点是为了探索建立分类评价、分级管理、学校自主评聘和政府宏观监督管理的中小学教师评价体系,推动中小学教师职称评审与岗位管理、竞聘上岗、聘期考核和绩效分配等人事改革的深度融合,打破聘任终身制,进一步调动和激发中小学教师的积极性和创造性。

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